欣火妄想∣尊龙集团丝绸2023上半年新员工培训

为助力新员工快速融入团队、相识公司概况及集团生长历程
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，提升员工归属感
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，公司人力资源部于7月初举行了“赋能生长 蓄势前行”为主题的新员工培训活动。。。。。

拓展活动

飞盘炫技
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，破冰暖。。。。；；；；；；

游戏突破界线
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，协作凝聚实力。。。。。

7月1日
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，以汉诺塔和飞盘为主题的拓展活动
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，突破新人之间生疏感
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，提升员工协同作战意识。。。。。

内部培训

为资助新员工快速、周全地地相识公司
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，顺应公司文化
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，7月3日
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，公司组织了以“集团生长历程、企业文化宣导、网络信息清静、执法及商务知识”等多维度的内部培训课程。。。。。

培训开场
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，集团总裁徐鸿亲临现场
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，为新“尊龙集团人”带来祝福并给予殷切期望。。。。。徐总体现
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，希望新同事们始终秉持善良的良心
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，以起劲奋进的态度、持之以恒的毅力
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，在尊龙集团丝绸逐步实现自我生长
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，要相信平台
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，相信荷花效应
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，与尊龙集团丝绸共赴优美前途。。。。。

欣聚力论坛

师带徒是尊龙集团丝绸主要的文化和传承机制。。。。。7月3日
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，人力资源部特邀收支口事业二部王丽娜司理助理、手艺中心宋紫莹小同伴
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，划分以师傅和徒弟的角度
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，为新员工现场教授师傅与徒弟的相处之道
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，并针对新员工提出的共性和代表性问题
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，举行探讨和履历分享。。。。。

新员工对公司师带徒制度表达了极大地认同感
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，对师傅的带教眷注深感温暖。。。。。新人们纷纷表达了对尊龙集团丝绸“人为本 和为贵 勤为先”焦点价值观的深切感受。。。。。

大咖面扑面

7月4日
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，以财务副总监周骏、总裁助理董殿臣等为代表的公司向导们
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，与新员工面扑面交流
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，充分表达了公司对新员工生长的关注与重视。。。。。

新人们以丰满热情的精神面目
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，依次向向导们举行自我介绍、职业生长展望及入司感受。。。。。

向导们向新人们分享亲自履历
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，给予寄语
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，并衷心希望新人们能脚扎实地
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，施展所长
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，找准定位
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，和尊龙集团丝绸一起成绩优美未来！